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{"sheet":"Portada","index":0,"n_rows":26,"n_cols":5,"rows_kept":26,"merged":[[0,1,0,8],[6,1,7,16],[18,4,18,5],[21,4,21,15],[22,4,22,15],[23,4,23,15],[24,4,24,14],[25,4,25,14],[26,4,26,14],[27,4,27,14]]}
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[null,"AUTODIAGNÓSTICO SOBRE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL \nPARA MIPYMES - SECTOR INDUSTRIAL\nFecha de vigencia 25/10/2021"]
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[{"$nulls":4},"DEFINICIONES"]
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[{"$nulls":4},"CHECK LIST - AUTODIAGNÓSTICO"]
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[{"$nulls":4},"INFORME"]
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[{"$nulls":4},"INSTRUCCIONES"]
[null,null,1,null,"Guardar una copia de esta plantilla en la computadora"]
[null,null,2,null,"Leer las Definiciones"]
[null,null,3,null,"Completar el autodiagnóstico o check list\nMarcar con una \"X\" el cumplimiento actual del requisito en la empresa, según corresponda."]
[null,null,4,null,"Verificar el informe "]
[null,null,5,null,"Trabajar en las oportunidades de mejora identificadas"]
[null,null,6,null,"Columna NO APLICA: Caso en que la normativa mencionada NO pueda ser aplicada a su situación."]
[null,null,7,null,"Columna NO CUMPLE: Caso en que la normativa mencionada debe ser aplicada a su situacion pero no es cumplida hasta la fecha."]

{"sheet":"Definiciones","index":1,"n_rows":34,"n_cols":8,"rows_kept":34,"merged":[[6,1,7,16],[9,7,9,15],[11,7,11,15],[13,7,13,15],[15,7,15,15],[17,7,17,15],[19,7,19,15],[21,4,21,6],[21,7,21,15],[23,7,23,15],[24,4,25,6],[25,7,25,15],[27,4,27,6],[27,7,27,15],[29,4,29,5],[29,7,29,15],[31,4,31,5],[31,7,31,15],[33,7,33,15]]}
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[null,"DEFINICIONES \nFecha de vigencia 25/10/2021"]
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[{"$nulls":4},"Accidente de trabajo:",null,null,"Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo, incluidos aquellos durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa. "]
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[{"$nulls":4},"Accidente de trayecto o in itinere:",null,null,"Es aquel que ocurre en el camino que debe recorrer el trabajador entre el lugar de trabajo y: \nI su residencia principal o secundaria; \nII el lugar en el que suele tomar sus comidas; o \nIII el lugar donde suele cobrar su remuneración. "]
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[{"$nulls":4},"Condición de trabajo:",null,null,"Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Ej instalaciones, agentes físicos, químicos, organización, procedimientos."]
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[{"$nulls":4},"Enfermedad profesional: ",null,null,"Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral. "]
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[{"$nulls":4},"Equipo de protección personal: ",null,null,"Cualquier elemento destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. "]
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[{"$nulls":4},"Prevención:",null,null,"Conjunto de actividades adoptadas por la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. "]
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[{"$nulls":4},"Procesos, actividades, operaciones, equipos o productos potencialmente peligrosos:  ",null,null,"Aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, puedan originar riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan. "]
[]
[{"$nulls":4},"Riesgo laboral:  ",null,null,"Posibilidad que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo."]
[{"$nulls":4},"Seguridad y Salud Ocupacional/del Trabajo: "]
[{"$nulls":7},"Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. "]
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[{"$nulls":4},"Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): ",null,null,"Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. "]
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[{"$nulls":4},"Contacto estrecho:",null,null,"Persona expuesta a un caso confirmado de Covid19, a menos de 2 metros de distancia por más de 15 minutos sin haber usado EPI  (Equipo de Protección Personal) de manera apropiada y no haber respetado las normas de bioseguridad. "]
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[{"$nulls":4},"Normas de bioseguridad: ",null,null,"Distanciamiento social, uso correcto del tapabocas, lavado de manos frecuente. "]
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[{"$nulls":4},"Covid19:",null,null,"Es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más recientemente desde que la enfermedad se diera a conocer en China-Wuhan en diciembre de 2019. "]

{"sheet":"Checklist","index":2,"n_rows":131,"n_cols":9,"rows_kept":131,"merged":[[0,0,0,7],[1,0,1,7],[2,0,2,2],[2,3,2,7],[3,0,3,2],[3,3,3,7],[4,0,4,2],[4,3,4,7],[5,0,5,4],[7,0,15,0],[7,1,15,1],[17,0,27,0],[17,1,27,1],[28,0,34,0],[28,1,34,1],[35,0,37,0],[35,1,37,1],[38,0,39,0],[38,1,39,1],[41,0,52,0],[41,1,52,1],[53,0,126,0]]}
[]
["AUTODIAGNÓSTICO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA MIPYMES - SECTOR INDUSTRIAL\n                                                                                              Fecha de vigencia 25/10/2021"]
["NOMBRE DE LA EMPRESA"]
["NOMBRE DEL RESPONSABLE DEL DIAGNÓSTICO"]
["FECHA DE DIAGNÓSTICO"]
["Marcar con una \"X\" el cumplimiento actual del requisito en la empresa, según corresponda."]
["Criterio (Normativa legal aplicable)","Premisas guías y Artículos Aplicables. ","Nº","Normativa","CUMPLE","NO CUMPLE","NO APLICA","OBSERVACIONES"]
["Ley 1178/66 ","Que aprueba el Convenio 120 de la OIT relativo a la higiene. Art. 7, 8, 9, 10 , 11, 12, 13, 15, 16, 17 y 19. ",1,"Todos los locales utilizados por los trabajadores y los equipos de tales locales deberán ser mantenidos en buen estado de conservación y limpieza.",{"$nulls":4},{"$f":"+COUNTIF(E8:G8,\"X\")","v":0}]
[null,null,2,"Todos los locales utilizados por los trabajadores deberán tener suficiente y adecuada ventilación natural o artificial, o ambas a la vez, que provean a dichos locales de aire puro o purificado. (deberán contar con ventanas, puertas y/o ventiladores , aires acondicionados que garanticen las circulación del aire)",{"$nulls":4},{"$f":"+COUNTIF(E9:G9,\"X\")","v":0}]
[null,null,3,"Todos los locales utilizados por los trabajadores deberán estar iluminados de manera suficiente y apropiada.  Los lugares de trabajo tendrán, dentro de lo posible, luz natural. (Aclaracion: el lugar de trabajo debe contar con adecuada para el tipo de  trabajo  ser efectuado, la luz puede ser natural o artificial siempre y cuando sea suficiente y adecuada para la tarea realizada)",{"$nulls":4},0]
[null,null,4,"En todos los locales utilizados por los trabajadores se deberá mantener la temperatura más agradable y estable que permitan las circunstancias.",{"$nulls":4},0]
[null,null,5,"Todos los locales de trabajo, así como los puestos de trabajo, estarán instalados de manera que no se produzca un efecto nocivo para la salud de los trabajadores.(Aclaración: todo lugar de trabajo deberá  seguro y saludable para el trabajador).",{"$nulls":4},0]
[null,null,6,"Se deberá poner a disposición de los trabajadores, en cantidad suficiente, agua potable o cualquier otra bebida sana.",{"$nulls":4},0]
[null,null,7,"Deberán existir instalaciones para lavarse las manos e instalaciones sanitarias, apropiadas y en número suficiente, que serán mantenidas en condiciones satisfactorias.",{"$nulls":4},0]
[null,null,8,"Los locales subterráneos y los locales sin ventanas en los que se efectúe regularmente un trabajo deberán ajustarse a normas de higiene adecuadas.",{"$nulls":4},0]
[null,null,9,"Los trabajadores deberán estar protegidos, por medidas adecuadas y de posible aplicación, contra las sustancias o los procedimientos incómodos, insalubres o tóxicos, o nocivos por cualquier razón que sea.  La autoridad competente prescribirá, cuando la naturaleza del trabajo lo exija, la utilización de equipos de protección personal.",{"$nulls":4},0]
["Ley N° 213/93 ","Código del Trabajo, Art. 206, inciso a) ",10,"La empresa cuenta con un cartel indicador de horario de trabajo y el de descanso intermedio.",{"$nulls":4},0]
["Ley N° 213/93 ","Código del Trabajo. Art. 277, 278, 280, 281, 282. ",11,"El empleador facilitará formación e información práctica y adecuada en materia de salud, seguridad e higiene a los trabajadores que contrate, o cuando cambien de puesto de trabajo, o tengan que aplicar una nueva técnica que pueda ocasionar riesgos. El trabajador está obligado a seguir dichas enseñanzas y a realizar las prácticas correspondientes.",{"$nulls":4},0]
[{"$nulls":3},"El trabajador está obligado a observar en su trabajo las medidas legales y reglamentarias de higiene, seguridad y medicina laboral. De conformidad con las instrucciones establecidas deberá:",{"$nulls":4},0]
[null,null,12,"a) Utilizar correctamente la maquinaria, herramientas y equipos productivos;",{"$nulls":4},0]
[null,null,13,"b) Utilizar y mantener en condiciones de uso la ropa y el equipo de protección individual puesto a su disposición gratuitamente por el empleador;",{"$nulls":4},0]
[null,null,14,"c) Evitar el manipuleo o desactivación de los dispositivos de seguridad de la maquinaria, herramienta o equipo productivo a su cargo o de sus compañeros de labor;",{"$nulls":4},0]
[null,null,15,"d) Colaborar con la empresa para disfrutar de las mejores condiciones de seguridad, higiene y salud; y,",{"$nulls":4},0]
[null,null,16,"e) Advertir al empleador o a sus representantes, así como a los mandos con funciones específicas de protección y control de la higiene, seguridad y salud, sobre cualquier situación que entrañe peligro grave, así como de todo defecto que se haya comprobado en los sistemas de protección.",{"$nulls":4},0]
[null,null,17," Se prohíbe la introducción, venta y consumo de bebidas alcohólicas en locales de trabajo, así como su elaboración en empresas que no tengan este objeto especial.",{"$nulls":4},0]
[null,null,18,"Los trabajadores no podrán dormir en los locales de labor, salvo las peculiaridades de ciertas empresas, en cuyo caso el empleador habilitará alojamientos apropiados.  Cuando se permita al personal comer en el establecimiento, se dispondrá de un lugar apropiado y equipado adecuadamente a dicho fin, el que estará separado de los lugares de trabajo. ",{"$nulls":4},0]
[null,null,19,"Los comedores, vestuarios y servicios sanitarios deben ser mantenidos en óptimas condiciones."]
[null,null,20,"Todo lugar de trabajo deberá estar provisto de asientos con respaldo en número suficiente, para el uso de cada trabajador ocupado, cuando la naturaleza del trabajo lo permita.  El personal tendrá derecho a ocupar su asiento en los intervalos de descanso, así como durante el trabajo, si la naturaleza del mismo no lo impidiese.",{"$nulls":4},0]
["Ordenanza Municipal N° 25097/88 ","de Asunción que establece normas de seguridad y prevención contra incendios, Art. 105 ,200,205, 206, 207, 208. ",21," En todos los locales de superficie en planta, igual o superior a 500 m2 se situarán bocas de incendio equipadas.",{"$nulls":4},0]
[null,null,22,"El almacenamiento de líquidos inflamables se realizará siempre en bidones o depósitos resistentes a temperaturas superiores a 500°C y protegidos de la acción de la chispa o llamas y puestos a tierra por sí a través del elemento sustentante, según los siguientes límites:  (ver cuadro en el texto de la Ordenanza)",{"$nulls":4},0]
[null,null,23,"Los locales destinados a almacén de líquidos inflamables dispondrán de pavimentos y acabados en general, resistentes a la acción química de los líquidos a contener, debiendo formar el suelo del recinto con cubeta capaz de impedir el derrame de los líquidos, fuera del recinto del almacén.",{"$nulls":4},0]
[null,null,24," A todo tipo de depósito, que contenga líquidos o gases peligrosos le serán exigidos sistemas especiales de prevención y extinción de incendio en cuanto a instalaciones exteriores.  Este tipo de depósito no podrá situarse en locales sobre los cuales trabajen o se hallen personas.",{"$nulls":4},0]
[null,null,25," En los casos de almacenamientos de líquidos al aire libre, deberán realizarse zonas de protección circundante a los mismos, mediante un canal de contención de material resistente al fuego o por muros perimetrales capaces de contener al menos 80% de la capacidad máxima de los depósitos.  En los casos de líquidos altamente peligrosos, la capacidad de la zona de protección deberá poder contener como mínimo el 100% de la capacidad en depósito; para el caso de varios depósitos, se tomará como referencia el de mayor volumen.",{"$nulls":4},0]
[null,null,26," En casos especiales será exigida la constitución de cuerpos de personal especializados en extinción de incendios, dentro de la empresa o entidad propietaria del almacén correspondiente, que periódicamente realizará simulacro y prácticas de extinción.  La frecuencia mínima de realización de esta práctica será determinada en cada caso por la Municipalidad.",{"$nulls":4},0]
[null,null,27,"Queda prohibido en los almacenes de líquidos inflamables el uso de cualquier tipo de instrumentos susceptibles de producir chispa o llama.  Cualquier tipo de maquinaria que necesariamente tenga que emplearse para el desarrollo de la actividad, deberá estar provista de las medidas necesarias para impedir la producción de chispa, llama o explosión.",{"$nulls":4},0]
["Ordenanza N° 97/2001"," “De seguridad contra siniestros” Que establece la protección contra incendios, pánico y otros adversos. Art. 2, 103.",28,"Los procedimientos industriales que por su naturaleza impliquen un riesgo de incendio de rápida propagación o de explosión, deberán realizarse en edificaciones aisladas fuera de lugares poblados o en áreas industriales en las cuales está prevista la realización de dichas actividades.",{"$nulls":4},0]
[null,null,29,"Todo local destinado a uso comercial y de superficie hasta 150 m2 deberá disponer como mínimo de dos extintores portátiles manuales, aumentándose el número de éstos en uno (1) por cada 150 m2 o fracción de superficie. Las características que deben reunir estos equipos están indicadas en las normas técnicas paraguayas correspondientes y reglamentadas en los artículos 60 al 65 del Cap. III.",{"$nulls":4},0]
[null,null,30,"Los extinguidores de incendio deberán ser de polvo químico seco, CO2, o espuma mecánica.   ",{"$nulls":4},0]
["Resolución N° 598/2020 ","Que reglamenta art. 20 de Ley de emergencia 6524/2020 / Teletrabajo / Art. 5 y 7.",31,"Toda persona trabajadora que se desempeñará bajo la modalidad de teletrabajo, deberá suscribir con la parte empleadora un contrato escrito o adenda de teletrabajo a su contrato principal.",{"$nulls":4},0]
[null,null,32,"Las personas teletrabajadoras, deberán mantenerse localizable durante toda la jornada laboral y demás obligaciones contenidas en el contrato o adenda de teletrabajo y el Código de Trabajo.",{"$nulls":4},0]
["Resolución MTESS N° 471/2020","Por la cual se establecen mecanismos de trabajo a distancia (teletrabajo), a los efectos de prevenir el riesgo de expansión del coronavirus (covid-19) al territorio nacional- Teletrabajo. Art. 1",33,"Encomendar a los comercios, industrias y otros entes con relación de dependencia a implementar temporalmente la utilización de los contratos de trabajo a domicilio a todos los trabajadores que no requieren indispensablemente su presencia para el cumplimiento de su labor.",{"$nulls":4},0]
[" OIT  - Organización Internacional del Trabajo ","Herramienta de 10 pasos para un retorno al trabajo seguro y saludable en tiempos de Covid19. ",34,"Monitorear y actualizar las medidas de prevención y control.",{"$nulls":4},0]
[null,null,35,"Establecer un equipo o comisión específico para atender actividades relacionadas al Covid19 (empleados-empleadores). ",{"$nulls":4},0]
[null,null,36,"Promover una evaluación del riesgo como paso previo a la adopción de las medidas preventivas y control. La evaluación será el resultado de la relación entre la probabilidad de ocurrencia del peligro y la gravedad de las consecuencias del daño producido. Dependerá de las condiciones de trabajo\nexistentes o previstas de cada puesto y de las condiciones particulares de cada persona trabajadora.",{"$nulls":4},0]
[null,null,37,"Promover un compromiso entre las personas trabajadoras de “Mantengo limpio mi puesto de trabajo” y alentar pausas de limpieza frecuentes.",{"$nulls":4},0]
[null,null,38,"Monitorear el estado de salud de las personas trabajadoras y desarrollar protocolos de actuación para los casos de sospecha de un posible contagio y de confirmación de contagio, de acuerdo con las instrucciones de las autoridades nacionales.",{"$nulls":4},0]
[null,null,39,"Mantener la absoluta confidencialidad de los datos médicos de las personas trabajadoras.",{"$nulls":4},0]
[null,null,40,"Identificar cambios de comportamiento que puedan indicar la factores de riesgo psicosocial.",{"$nulls":4},0]
[null,null,41,"Fomentar la promoción de la salud y el bienestar en el lugar de trabajo a través del descanso suficiente, el equilibrio de la actividad física y mental y la adecuada conciliación de la vida laboral y personal.",{"$nulls":4},0]
[null,null,42,"Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable libre de violencia y acoso.",{"$nulls":4},0]
[null,null,43,"Asignar turnos de descanso y almuerzos escalonados para evitar las aglomeraciones.",{"$nulls":4},0]
[null,null,44,"Cancelar las reuniones, formaciones presenciales y viajes que no sean esenciales.",{"$nulls":4},0]
[null,null,45,"Crear una cultura de liderazgo compasivo: dotar a los responsables técnicos de los conocimientos y los recursos necesarios para dialogar con sus equipos, comprobar cómo se encuentran y reconocer las señales de angustia.",{"$nulls":4},0]
["Decreto N° 14.390/92 Reglamento General Técnico de Seguridad, Higiene y Medicina en el Trabajo","Art. 18 inc. \"1\" y \"2\" ",46,"Los locales de trabajo reúnen las siguientes condiciones: \na. Tres metros de altura mínima desde el piso al techo.\nb. Dos metros cuadrados de superficie por cada trabajador.\nc. Diez metros cúbicos por cada trabajador.\nEn el caso que en locales destinados a oficinas y despachos no se pueda cumplir con las dimensiones, se solicita autorización a la Autoridad Laboral competente para contar con dimensiones más reducidas. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 19 inc. \"4\" ",47,"Las paredes son lisas, pintadas en tonos claros y susceptibles de ser lavadas y desinfectadas. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 19 inc. \"5\" ",48,"Los techos reúnen las condiciones requeridas para resguardar a los trabajadores de las inclemencias del tiempo. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 20 inc. \"1\" y \"2\"",49,"En proporción a la cantidad de personas que circulan, los corredores, galerías y pasillos tienen un ancho adecuado conforme a la utilización que tienen. Estos se mantienen libres de obstáculos. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 20 inc. \"10\" ",50,"Todo lugar donde circulan o permanecen los trabajadores está protegido a una altura mínima de 1,80 metros. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 21 inc. \"1\"",51,"Todas las escaleras, plataformas y descansillos ofrecen suficiente resistencia para soportar una carga móvil no menor a 500 kg por metro cuadrado.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 21 inc. \"5\" ",52,"Todas las escaleras que tienen cuatro peldaños o más se protegen con barandillas en los lados abiertos.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 23 inciso \"4\" ",53,"Las escaleras de mano disponibles en la obra no superan la altura de 7 metros, salvo aquellas escaleras especiales que son utilizadas con cinturón de seguridad reglamentario.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 24 inciso \"1\" ",54,"Todas las escaleras, plataformas y descensos de los centros de trabajo con riesgo de incendio son de materiales resistentes al fuego.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 24 inciso \"2\" ",55,"Los pisos, plataformas y pasillos a lo largo de los transportadores se conservan libres de obstáculos, son antideslizantes y disponen de drenaje para evitar la acumulación de líquidos.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 24 inciso \"3\" ",56,"Las plataformas que presentan un riesgo de caída de más de 1,50 metros están protegidas en todo su contorno por barandilla. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 25 inciso \"1\" ",57,"Las aberturas en los pisos se protegen con barandillas y rodapiés. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 26 ",58,"Las aberturas que están a menos de 90 cm sobre el piso y en las cuales hay riesgos de caídas a más de 2 metros, están protegidas por barandas, rejas u otros resguardos. ",{"$nulls":4},{"$f":"+COUNTIF(E66:G66,\"X\")","v":0}]
[null,"Art. 28 inc. \"1\" ",59,"Las salidas y puertas exteriores de los establecimientos o centros de trabajo, cuyo acceso es visible o debidamente señalizado, son suficientes en número y anchura, para que todos los trabajadores ocupados en los mismos puedan abandonarlos con rapidez y seguridad.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 28 inc. \"2\" ",60,"No se permiten obstáculos que interfieran en la salida normal de trabajadores por las puertas exteriores. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 28 inc. \"9\" ",61,"En los centros de trabajo expuestos a riesgos de incendios, intoxicación u otros que exigen una rápida evacuación, son obligatorias dos salidas al exterior ubicadas en lados distintos del local. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 29 inc. \"1\" ",62,"Los locales de trabajos y sus instalaciones, máquinas y aparatos se mantienen en buen estado por el aseo realizado. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 29 inc. \"3\" ",63,"Todos los locales de trabajo son limpiados fuera de las horas de trabajo, con antelación precisa para que puedan ser ventilados por lo menos media hora antes del horario de entrada. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 29 inc. \"5\" ",64,"Las operaciones de limpieza se realizan con mayor esmero en las inmediaciones del lugar del trabajo ocupado por máquinas o dispositivos, cuya utilización ofrece mayor peligro. El suelo no se encuentra encharcado y se conserva limpio de aceite, grasa u otras materias resbaladizas.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 29 inc. \"9\" ",65,"Los operarios encargados de la limpieza de los locales van provistos de los útiles idóneos que permiten una fácil limpieza y, en su caso, de equipos de protección personal adecuados.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 29 inc. \"10\" ",66,"Los trabajadores encargados del manejo de aparatos, máquinas e instalaciones los mantienen en buen estado de limpieza.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 32 inc. \"1\" ",67,"Los comedores están ubicados a lugares próximos a los trabajos, se encuentran separados de otros locales y de focos insalubres o molestos. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 32 inc. \"3\" ",68,"Los comedores están provistos de suficientes número de mesas y sillas además de estar dotados de vasos, platos y cubiertos para cada trabajador. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 33 inc. \"4\" ",69,"Los alimentos se conservan en lugares y a temperatura adecuada. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 33 inc. \"5\" y \"6\" ",70,"Se dispone de agua potable para la preparación de las comidas y para la limpieza del menaje y utensilios.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 34 inc. \"1\" ",71,"Los centros de trabajos disponen de agua fresca potable para consumo de los trabajadores. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 35 inc. \"1\" ",72,"En los centros de trabajo se cuentan con espacios físicos para vestuarios de uso personal separados debidamente por sexo. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 35 inc. \"2\" ",73,"Los vestuarios disponen de un lavabo con agua corriente y de duchas correspondientes. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 36 inc. \"1\" ",74,"En los centros de trabajo se cuentan con servicios higiénicos de fácil acceso y debidamente separados para hombres y mujeres. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 36 inc. \"1\" ",75,"Los inodoros se instalan y conservan en debidas condiciones de desinfección, desodorización y supresión de emanaciones. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Arts. 39, 40, 280 ",76,"Está disponible un botiquín de emergencias con la debida señalización y/o un puesto de enfermería. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Arts. 39, 40, 280 ",77,"Se cuenta con un servicio interno o externo de Medicina del Trabajo.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 49 Inc. \"1\" ",78,"Los locales donde se producen o emplean sustancias fácilmente combustibles se ubican a una distancia de 3 metros entre sí y aislados de los restantes centros de trabajo.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 55 inciso \"b\" ",79,"No se utilizan maquinaria, elementos de transmisión, aparatos o útiles que produzcan chispas o cuyo calentamiento pueda originar incendios por contacto o proximidad con sustancias inflamables.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 56 inciso \"1\" ",80,"Los productos o materiales inflamables se almacenan en locales distintos a los del trabajo, de no ser posible son colocados en recipientes completamente aislados. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 59 incisos \"1\", \"2\", \"3\" y \"4\" ",81,"Se cuenta con un equipo de control y señalización, detectores, fuentes de suministro de energía y equipos o instalaciones de extinción de incendios. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 63 inciso \"1\" ",82,"Se cuentan con instalaciones de extintores de incendios adecuados en función a las distintas clases de fuegos. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 278 inciso 20 ",83,"Las brigadas de lucha contra incendios y salvamento están debidamente organizadas y supervisadas.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 69 ",84,"El centro de trabajo cuenta con dispositivos de alarma contra incendios.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 99 ",85,"Ropas sin accesorios metálicos, evitar uso de objetos de metal o artículos inflamables, llevar herramientas o equipos en bolsas, usar calzado aislante. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 120 incisos. \"3\", \"4\" y \"5\" ",86,"Dispositivos de separación, de paro normal, de paro de urgencia.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 121 ",87,"Realizar las operaciones de mantenimiento, reparación, engrasado y limpieza durante la detención de motores. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 131 ",88,"Todo nuevo aparato de izar es revisado y ensayado por personas especializadas antes del uso de parte de trabajadores. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 135 ",89,"Las cadenas de seguridad son de hierro, acero u otros materiales de características similares. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 136 inc. \"4\" ",90,"Las cuerdas no presentan fibras rotas, cortes, desgastes, raspaduras ni otros desperfectos que pudieran alterar su resistencia. Los controles de calidad se realidad de manera periódica. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 145 ",91,"Grúas automotores. Estarán dotadas de frenos de fuerza motriz y frenos de mano.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 196 inciso \"4\"  ",92,"Están prohibidos los trabajos en tejados, andamios o cualquier otro sitio a la intemperie con riesgo de caída de altura cuando se presentan condiciones de lluvias intensas, vientos u otras condiciones que amenacen la estabilidad de las instalaciones o de las personas. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 197",93,"En todas las obras donde se realizan trabajos de mantenimiento con riesgo de caída de altura, se proyectan y colocan ganchos metálicos debidamente anclados donde se pueden fijar el equipo de trabajo y el de protección personal. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 198",94,"Se cuenta con un sistema de protección colectiva contra caídas de personas y objetos cuando el trabajo se realiza a una altura superior a tres metros. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 199 ",95,"Para trabajos en altura que requieran la circulación de trabajadores e implique peligro de caídas, se dispone de pasos o pasarelas con las condiciones establecidas en el Reglamento General Técnico de Seguridad, Higiene y Medicina en el Trabajo. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 199 inciso \"b\"",96,"Toda pasarela que se encuentra a más de tres metros de altura dispone de barandas y rodapiés. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 200 ",97,"Todos los andamios o plataformas elevadas por medio de estructuras provisionales u otros dispositivos de sustentación cumplen con las condiciones requeridas en el art. 200 desde el inciso 1 al 23 del Reglamento General Técnico de Seguridad, Higiene y Medicina en el Trabajo.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 224 inciso 1 y 3",98,"Todos los lugares de trabajo o de tránsito cuentan con iluminación natural, artificial o mixta apropiada a las operaciones que se ejecutan.\nSiempre que es posible, se emplea la iluminación natural. Ante el uso de luz natural, se evitan cuanto se puede las sombras que dificulten el trabajo de los trabajadores.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 224 inciso 2",99,"La iluminación es más intensa sobre todo en lugares de tránsito con riesgo de caídas, escaleras, salidas de emergencias y en zonas de uso de maquinarias peligrosas. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 224 inciso 4 ",100,"Se realiza de manera periódica la limpieza, y, en caso de necesidad la renovación de superficies iluminantes y lámparas para asegurar su constante transparencia e intensidad  en su proyección. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 224 inciso 6 ",101,"Cuando la naturaleza del trabajo requiere una iluminación intensa, se combinan la iluminación general con otra local complementaria que será dispuesta de tal manera que no provoque deslumbramientos en los trabajadores. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 224 inciso 11",102,"La iluminación artificial que se utiliza ofrece garantías de seguridad, no vicia la atmósfera del local, ni presenta ningún peligro de incendio o explosión.\nEn los locales con riesgo de incendio o explosión, la iluminación es antideflagrante.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 226",103,"Para casos de emergencias, se cuenta con una iluminación de respaldo capaz de mantener por al menos una hora una intensidad de 5 lux, cuya fuente de energía es independiente del sistema normal de iluminación. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 227 inc. \"1\" ",104,"En los centros de trabajo se mantienen las condiciones atmosféricas adecuadas. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 230 inc. \"2\"",105,"Los trabajadores expuestos a altas temperaturas se aclimatarán a su puesto de trabajo y serán sometidos a exámenes médicos periódicos.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 231 inciso 1 ",106,"En los centro de trabajo, los ruidos y vibraciones se evitan o reducen en lo posible tratando de aminorar su propagación en el ambiente. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 231 inciso 5 ",107,"En los casos de maquinarias y aparatos que producen vibraciones peligrosas para el trabajador, se extreman medidas de mantenimiento y cuidado. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 248 inciso 4 ",108,"Cada tres meses se realizan fumigaciones preventivas conforme a la necesidad higiénica del ambiente. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 277 Ley N° 213/93 Código del Trabajo y Art. 256 del Decreto 14.390/92 Reglamento General Técnico de Seguridad, Higiene y Medicina en el Trabajo",109,"Son entregados al trabajador de manera gratuita la indumentaria y los Equipos de Protección Personal (EPP) junto con el detalle del uso de acuerdo a la naturaleza de trabajo.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 249 inciso 1/ Ley 5.804 art. 14",110,"Es obligatorio el uso del equipo de protección personal.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 249  inciso 3; Ley 5.804 art. 14",111,"El EPP (Equipo de Protección Personal) es el adecuado conforme al grado de riesgo, exposición y tipo de trabajo.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 250 incisos 5 y 6. ",112,"Los cascos de seguridad entregados a los trabajadores son sustituidos según necesidad. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 251",113,"Es obligatorio el uso del EPP del rostro y los ojos en lugares donde el riesgo de trabajo pudiera afectar a los ojos y rostro del trabajador. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 231 inciso 8",114,"Para aquellos trabajadores que utilicen maquinarias o herramientas que producen vibraciones, se provee de equipos de protección como: cinturón, guantes, almohadillas y botas. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 252 ",115,"El uso del protector auditivo (orejeras o auriculares y/o tapones) es obligatorio cuando el ruido sobrepasa los valores dispuestos en el Art. 232 del Reglamento General Técnico de Seguridad, Higiene y Medicina en el Trabajo\n",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 256 inciso 4 ",116,"Toda vez que sea necesario se dotará al trabajador de: delantales, mandiles, petos, chalecos, fajas o cinturones anchos que refuercen la defensa del tronco. ",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 257 inciso 1",117,"Es obligatorio el uso de arnés de seguridad para todo trabajo en altura que implique peligro de una eventual caída.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 261",118,"Los exámenes médicos (adicionales y periódicos) son gratuitos para el trabajador.",{"$nulls":4},0]
[null,"Art. 279 ",119,"Se preserva la salud a través de la promoción del bienestar físico, mental y social. ",{"$nulls":4},0]
["Ley 5.016/2014","Ley 5.016/2014 art. 76",120,"Los trabajadores que utilicen motocicleta para trasladarse al y del trabajo, deben usar los siguientes mecanismos de protección: \na. Casco: uso obligatorio.\nb. chaleco reflectivo",{"$nulls":4},0]
["Art. 279 de la Ley 213/93 que establece el código del trabajo. ","Art. 279 de la Ley 213/93 que establece el código del trabajo. ",121,"Se prohíbe el ingreso, venta y consumo de bebidas alcohólicas en los centros de trabajo. ",{"$nulls":4},0]
[{"$nulls":3},"Total de celdas marcadas",{"$f":"+COUNTIF(E8:E129,\"X\")","v":0},{"$f":"+COUNTIF(F8:F129,\"X\")","v":0},{"$f":"+COUNTIF(G8:G129,\"X\")","v":0}]
[{"$nulls":3},"Porcentaje de cumplimiento",{"$f":"+E130/C129","v":{"v":0,"d":"0%"}},{"$f":"+F130/C129","v":{"v":0,"d":"0%"}},{"$f":"+G130/C129","v":{"v":0,"d":"0%"}}]

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["INFORME DE AUTODIAGNÓSTICO DE SALUD Y SEGURIDAD DEL TRABAJO PARA MI PYMES - SECTOR INDUSTRIAL\n                                                                                                                                                                                         Fecha de vigencia 25/10/2021"]
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